成功管理的黄金法则

双赢法则:美国许多企业在员工待遇上实行"史堪农计划",也就是如果员工努力工作使附加值提高,便提取超出部分的40%～50%分给员工,以激发员工为公司效力就是为自己效力的意识。单位应重视员工的福利和各种保障,以便让员工为单位努力工作,最终实现双赢。(来源:世界经理人- 宋新宇博客)

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